人事需要会哪些软件

Ⅰ 人事部工作需要用到什么办公软件

人事部工作需要用到的办公软件word和excel最为常用，还要用要电子邮箱。

1、Word是微软公司的一个文字处理器应用程序。它最初是由Richard Brodie为了运行DOS的IBM计算机而在1983年编写的。随后的版本可运行于Apple Macintosh (1984年), SCO UNIX，和Microsoft Windows (1989年)，并成为了Microsoft Office的一部分。

2、Excel是微软公司的办公软件Microsoft office的组件之一，是由Microsoft为Windows和Apple Macintosh操作系统的电脑而编写和运行的一款试算表软件。Excel 是微软办公套装软件的一个重要的组成部分，它可以进行各种数据的处理、统计分析和辅助决策操作。

3、要会公文写作，包括会议通知，会议纪录，贺信，请示，报告，开幕词，假条，意向书，合同书，接待计划等等一系列办公室应用文书。

4、职业技能方面包括：办公室环境维护和办公用品的使用（打印机、复印机、传真机）；日常办公事务（接听电话、接待来访者、安排上司和自己的工作日程、协调办公室人际关系、办公室日常用品采购、熟练运用0FFICE办公软件、安排商务旅行和出差报销，安排值班工作、筹办会议）。

5、如果没有经过一定专业学习训练或者工作经验的话，想做得比较稳当是有些困难的。因为每一个部分里又有很多细小的细节，牵涉到礼仪、禁忌、步骤等方面的东西。

Ⅱ 人事工作中必备的工作软件都有哪些

人事的工作是主要围绕人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块展开，而这些模块，我们都能通过一些人事软件来协助完成。那么，目前人事工作中必备的工作软件个人觉得都应该包含这些：

人事管理软件
人事在工作中通常会遇到各种的琐事缠身，而人事管理软件的作用就在于帮助人事解决这些问题，提升人事的工作效率，让其有更多的时间来处理其他的工作。所以说人事管理软件是一类常见的人事专用软件，比如2号人事部、Workday、Kronos这些。

云端文档
云端文档是一种即时更新保存，同时支持多人协作的文档平台，有着实时保存、轻松分享、实时协作、还原历史等功能，是现代办公中非常有效的一种工具。比如石墨文档、一起写OFFICE等等。

办公软件
对于办公软件，相信大家都不会陌生，我们日常办公中用到办公软件的几率相对来说更高，而且无论是任何一个岗位，都离不开办公软件。所以这也是创建的人事专用软件，特别是一些自带公司的办公文档，更是如此。

以上就是为大家分享的常见的人事专用软件，当然了，这些软件不仅仅是人事可以用的，只是相对来说用的力度会比较大，也符合很多岗位的，比如人事管理软件的薪酬管理功能同时符合财务，员工端则符合所有员工使用。

Ⅲ HR需要掌握的数据分析工具有哪些

HR需要掌握的数据分析工具有Smartbi、MATLAB、SPSS、Stata、SAS、EViews、Excel等这几款工具。

掌握数据分析的作用如下：

1、构建数据思维，提高工作效率就是数据分析最直接的效果。

2、通过数据分析可以让数据为自己说话，掌握工作话语权。

3、通过数据分析可以可视化工作成果，体现您的个人工作价值。

4、学习数据分析还能帮你实现高薪。

数据分析工具靠不靠谱，来试试Smartbi,思迈特软件Smartbi经过多年持续自主研发，凝聚大量商业智能最佳实践经验，整合了各行业的数据分析和决策支持的功能需求。满足最终用户在企业级报表、数据可视化分析、自助探索分析、数据挖掘建模、AI智能分析等大数据分析需求。

Ⅳ hr人事管理软件有哪些

HR人事管理软件，又称eHR软件，目前人力资源管理软件的厂商还是比较多的，国外的SAP、Oracle、Workday、Salesforce等，国内的东宝软件、万古科技、汇通等都还不错。

Ⅳ 做好人事专员需要会什么软件

现在做好人事专员除了熟练excel外，还需要会人事软件。像我们公司现在处理人事事务都交给红海科技人事软件来处理，不熟悉其中操作还真不行。幸好有专门培训团队及用户指南，学会使用这款人事软件后，在处理考勤和计算薪资等工作都变得简单多了。

Ⅵ 人事部工作需要用到什么办公软件

office套装，PDF阅读器，压缩软件，图片编辑器例如PS等

Ⅶ 做人力资源需要掌握哪些办公软件

基本上会office中的word、excel、powerpoint就可以了。我也是学人力资源的，这个专业对计算机方面要求不高的，对于企业管理、法律法规方面却要懂得多点。
祝你成功！！

Ⅷ 企业人事管理系统软件有哪些

、宏方人事档案管理软件
宏方人事档案管理软件是一款人事管理软件，可以帮助用户方便的进行人员管理，包括考勤管理，组织架构管理，人事档案管理等，有需要的用户可以下载。

功能介绍
1、支持人事档案管理、员工调动管理、员工离职管理、合同信息管理、合同续签管理。
2、对员工的基本资料进行录入。
3、管理与昂档案，包括员工调动表、劳动合同、合同签订情况等。
4、管理部门、职位、职员类别、文化程度的基础数据进行管理。
5、支持对用户进行管理、用户操作权限设置。
下载地址：宏方人事档案管理软件
二、易达员工积分制管理系统
易达员工积分制管理系统是一款员工积分制度管理软件，拥有基础数据管理，日常管理，任务管理，积分数据统计管理，操作员管理等功能，支持科学高效的管理员工。

功能介绍
1、易达员工积分制管理系统官方版支持员工管理端，自已进行积分申请功能，员工积分查询功能，员工工作任务提醒功能，工作任务管理，工作进度管理功能。
2、管理端软件：支持任务发布，每项任务积分是多少，分派员工工作任务，和任务完成后给每个参与本项任务员工分派积分的功能。
3、增强了员工之间的互动性能。
管理团队执行力不强，在传统管理模式下工作效率低下，执行力弱或由于方式繁琐而得不到很好的实行，老板不知道管理者一天在干些什么，管理不知道员工每天在忙些什么。
下载地址：易达员工积分制管理系统
三、超易文件档案管理软件
超易文件档案管理软件是一款很实用的文档管理工具，它可以用来记录管理单位人员的个人信息以及单位的行政资料、业务资料等，适用于企业、学校、事业单位等。

软件特色
1.界面美观大方：
超易电子档案管理系统支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程;帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。 全能的报表查询;所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。
2.单据自定义设置输入数据：
超易电子档案管理系统是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。
3.丰富的报表及查询功能：
超易电子档案管理系统采用了国内最先进的报表技术， 提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。
4.完全的网络化操作（协同式作战）：
超易电子档案管理系统支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼。
5.强大的自定义导入导出功能：
超易电子档案管理系统秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多种文本格式。可以从 Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。
下载地址：超易文件档案管理软件
四、求索人事档案管理系统
求索人事管理是求索软件出品的一款根据现阶段人事行政工作制作的人力资源管理软件，通过这款软件用户可以轻松的录入和管理员工信息，软件还支持查询统计，导出EXCEL，打印输出等功能，是人力资源管理的好帮手。

软件特色
1.主界面采用树型分类结构，可切换列表、卡片、表格三种显示模式，操作方便、直观易用。
2.基于HR理念设计，集成基本资料、就职资料、学历信息等诸多方面的档案资料管理全面详尽。3.灵活的基本信息设置，用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，支持多级部门划分，满足集团化企业需要。
4.强大的查询系统，快速定位所需信息，可按任意条件进行查询、排序，并可自定义打印项目输出报表，或导出为EXCEL或文本文档。
5.规范的人事调动管理，全程记录和管理员工的人事变动信息，包括员工调动、离职、复职，并可实时查询所有变动情况及其原始档案资料。
6.强大的统计分析功能，可按任意部门、工龄、职务、职称、性别、基本工资、文化程度、民族等多种方式进行各种统计分析等，统计方式多达数十种，统计结果以三种图形方式一种表格形式直观显示并可保存或

功能介绍
1.《明微人事管理》吸收了各种人事管理软件的优点，提供了完备的人事档案管理功能，是一套适用于各类中小型企事业单位的人事管理软件。功能齐全，简单易用。注册费低廉。
2.具有灵活的组织机构设置，可根据需要随意增减、变更;支持五级部门划分。浏览窗口在树形组织结构下清晰明了。
3.人事档案资料全面详尽，包括基本资料、家庭/社会关系资料、工作历程、本单位变动记录、培训和奖惩资料、通讯资料、帐号资料和工资资料等方面。能批量从excel文档导入系统数据库。

Ⅸ 从事人力资源，需要掌握的软件有哪些

基本上会office中的word、excel、powerpoint就可以了。我也是学人力资源的，这个专业对计算机方面要求不高的，对于企业管理、法律法规方面却要懂得多点。祝你成功！！

Ⅹ 人事需要懂office软件都会吗

office是，现在用的最广的一种
办公软件
了。那做
人事工作
的人呢？肯定每天要处理各种各样的文件。这是肯定要用到，
文字处理软件
，和各种各样的表格。所以说呢，做人事的人呢，是一定要会用
office软件
的。但是呢，只需要会常用的功能就可以了，不需要特别高深的功能。