大連人力資源哪些免費項目

A. 大連博睿人力資源公司怎麼樣主要有什麼樣的業務

大連博睿人力資源是由大連市人力資源和社會保障局正式批准注冊成立的一家從事人力資源招聘、推薦、培訓、人事代理、高級人才尋訪、人力資源供求信息的專業人力資源服務外包公司。
這些是在他們網站上復制下來的，我在他們家代繳過社保，服務態度非常好。之後讓他們幫忙出資料，他們都是免費給出的，我朋友在其它交的，借個勞動合同都花錢。他們家都是免費給提供的呢。

B. 人力資源咨詢項目有哪些

人力資源咨詢項目有：

1、發展戰略、業務經營等方面進行了解。

2、企業文化及人力資源發展調研。

3、設計組織結構。

4、各崗位工作分析。

5、梳理企業業務和管理流程。

6、制定人力資源招聘策略及配置方法。

7、建立薪酬改革及福利體系。

8、制定績效考核指標設計及考核辦法、流程。

咨詢介紹：

在市場經濟條件下，人力資源是最寶貴的戰略資源，是企業在競爭中生存與發展的最重要的物質基礎，它既是制定企業戰略的重要依據，又是實施企業戰略的支撐點。

人力資源咨詢是運用人力資源開發與管理的理論和方法，對企業人力資源開發與管理進行分析，找出薄弱環節，並加以改善，以促進企業正確、有效地開發人力資源和合理、科學地管理人力資源，為企業創造永續的競爭力。

咨詢內容包括：人力資源管理培訓、人力資源管理咨詢、人力資源職能外包、勞務派遣、人力信息化解決方案、獵頭等各種為企業人力資源管理咨詢部門提供的智力咨詢服務。

C. 人力資源管理系統有哪些是免費的

市面上常見的免費人力資源系統有人事控、巨靈鳥、維克、昕友等，不過人力資源系統不同於其他系統軟體，要根據自己公司的實際情況選用，像人事控比較適合中小企業使用，巨靈鳥比較適合加工型企業使用，所以建議根據你自己的實際情況選擇。

D. 人力資源服務有哪些內容

人力資源外包、人力資源派遣、人力資源培訓、人力資源招聘、人力資源測評、獵頭服務、人力資源管理咨詢、人力資源戰略咨詢等這些內容。

1、人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業機構操作的管理策略。旨在有效地提高效率，並使外包職能的運作更加專業化。在組織的人力資源管理實踐中，常將非戰略性的部分職能用於外包。隨著20世紀90年代以來信息技術的發展，人力資源管理領域外包策略的運用日益頻繁。

2、人力資源派遣又稱人才租賃，勞動合同法稱勞務派遣(ServiceDispatching)，是人力資源外包的一種，為當今西方發達國家普遍採用；即企業將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委託人才服務專業機構管（辦）理，但託管人員仍隸屬於委託企業。

3、人力資源是存在於人的體能、知識、技能、能力、個性行為特徵與傾向等載體中的經濟資源。人力資源與其他資源一樣也具有物質性、可用性、有限性。

4、人力資源招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。

5、獵頭服務的出現，促成社會經濟體制中人力資源的流動和合理配置，獵頭服務已成為企業求取高級人才和高級人才流動的重要渠道，並逐漸開始形成了一種產業。

E. 適用於中小型企業的免費人力資源軟體有哪些

鄭州軟聯科技有限公司（www.zzrlkj.com），是一家專門從事計算機應用軟體開發、網站建設、硬體銷售、培訓服務等高新技術的企業。是易天人力資源軟體的河南總代理，並在物業管理、OA辦公管理等行業軟體市場有較高知名度。根據不同客戶的需求《易天人力資源管理軟體V4》分為三個版本：簡易版、專業版和企業版，分別適用於信息化程度處於不同階段的企業。
《易天人力資源管理軟體V4》包括：人員招聘管理、人事檔案管理、考勤工資管理、績效考核管理、員工後勤管理、日程安排管理、組織結構管理和人事流程管理。

界面友好，圖形導航界面幫您輕松上手。
系統預設了演示數據幫您快速掌握軟體使用。
人事檔案
完善的人事檔案管理，方便的數據錄入，檔案項目設置齊全，並且設立多個人事自定義項目，留下了擴展空間。支持列印檔案表、員工照片。人事報表支持表格列頭自定義功能，您可根據您的報表要求自由設置人事報表格式，列印您需要的人事報表，超級靈活。
強大的查詢功能。支持萬能組合查詢、萬能組合排序，可以支持任意復雜條件的組合查詢，完全支持模糊查詢,幫你迅速獲取您想要的數據
除了人事檔案管理外，人事管理還包含工作經歷管理、職工培訓管理、獎懲管理、人員調動管理以及相關文檔等日常人事工作。
提供大量人事統計報表及分析圖表、支持數據導入、導出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、職務工資晉升提醒、級別工資晉升提醒、培訓計劃提醒，根據需要可進行自定義。
工資管理
靈活、通用的工資管理，工資項目完全由用戶自己定義，適合各種工資管理要求。
工資項目及計算公式自由設定，除了加減乘除四則運算外，計算公式支持函數處理，還可設置條件公式，即根據不同的條件採用不同的計算方式,同時某些人事檔案的欄目可以自動在工資表中顯示並參與工資表運算，比如：可以按工齡、按職務、職稱、部門等核算工資等等，支持個人所得稅自動計算，核算工資幾乎無所不能。支持工資表格格式調整功能，按照您的要求自定義工資表格。
強大完善的計件、計時工資管理模塊，按工序錄入計件工資、按工種錄入計時工資。計件計時工資數據可自動導入工資表。（導入比較麻煩）月末處理幫您封存當月工資數據，以防止修改，支持結賬與反結賬功能。可跨月結賬。允許用戶設立多套帳，對於不同的分支機構或不同核算方法的部門可以獨立設帳管理
組織結構管理
支持多級分公司及部門設置，級別數沒有限制。可以設置任意復雜的單位組織結構。
可以生成導出組織結構圖。
基礎信息設置
基本資料管理，民族、籍貫、專業、職務等，方便數據錄入。
許可權管理
用戶許可權支持多用戶使用，各個用戶根據許可權使用相應的功能模塊。
數據管理
各種數據可以轉換為EXCEL數據格式。可以將軟體中產生的所有報表近乎完美的導入EXCEL中，並且可以保留原來的顏色，字體，樣式，外觀，與軟體中的報表格式一樣。數據備份/恢復功能幫您以備不測。
售後服務
一年免費在線升級、熱線電話、電子郵件等完善的售後服務和技術支持，快速為您解決難題。

F. 大連發放的技能培訓券都有哪些項目

學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

在「短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效」處理這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽【復制後面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-104728321


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G. 人力資源咨詢項目有哪些內容

1.
發展戰略、業務經營等方面進行了解
2.
企業文化及人力資源發展調研
3.
設計組織結構
4.
各崗位工作分析
5.
梳理企業業務和管理流程
6.
制定人力資源招聘策略及配置方法
7.
建立薪酬改革及福利體系
8.
制定績效考核指標設計及考核辦法、流程
9.
開展企業內訓

H. 人力資源管理常見的福利項目有哪些

比如：社保、公積金、意外保險、股權激勵、培訓、團建以及各項補貼（餐補、交通補、住宿補等）