Ⅰ MBTI职业性格测试可不可靠冒险家型将来发展有什么建议
这些职业性格测试,说白了就是根据你的性格给你一个职业的大方向,至于这个大方向里的职业发展,未必会是你喜欢的。所以在这个大方向的职业里,你未必能做得好。当然有这么一个大方向,总比没有方向自己像没头苍蝇一样乱撞来的轻松。所以,这样的职业测试还是有一定的可靠性的。至于冒险家的性格,那么当然适合自己去创业了。当然,去做销售类工作也是可以的。
Ⅱ 测试:什么性格适合什么工作
mbti职业性格测试。
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素,动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
MBTI认为:“性格”是一种个体内部的行为倾向。按照这一理论,划分了四个维度,按照这四个维度分别的倾向即所谓“四维八极”,在“外向E—内向I”、“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”、“判断J—感知P”综合分为16种性格类型。
Ⅲ MBTI职业性格测试
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。
作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型。从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式。然后通过判断分析,把不同个性的人区别开来。
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我感觉这个网站的比较靠谱,测性格比较准。这个网站是免费测试的。
还有你说的那套题,没听说是不是权威啊。。。
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参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。
Ⅵ 传说中的性格测试,我适合做什么工作
这种测试仅供参考,不能太当真了!你做的应该是MBIT职业测评,是根据荣格的理论来编制的!
ENTJ:外向,直觉,思维,判断。ENTJ型的人是伟大的领导者和作决定的人。他们是天才的思想家和长远规划者。因为ENTJ型的人非常实际,逻辑性又强,他们善于做那些需要推理和智慧的工作。ENTJ型的人还注重真理,只有在经过逻辑推理之后他们才会信服。ENTJ型的人在作计划和研究新事务时是很系统化的。而且ENTJ型的人天生是热心坦诚的领导者。他们善于组织群众,生活非常严谨而且期望别人也是如此。因此,他们愿意挑战并且让其他人也像他们一样努力奋斗。
适合职业编辑
在列出适合ENTJ型人的一般职业的同时,我们也要敬告读者:每种职业中都有各种性格类型的成功人士。尽管如此,以下将要列出的这些职业是ENTJ型人会认为较为满意的,我们也将解释其中的原因。当然,这不可能是一个完美的综合,但是,它却能够向你展示一些你以前不曾考虑过的可能性。虽然我们将要列出的所有职业都有可能使大家找到各自的职业满足感,但是,预计它们中的一些可能为你提供更大的机会。根据我们的研究,我们预测下述职业中用楷体标出的那些,在接下来的若干年内,将会有较快的发展。
政界
政治家
法官
社团负责人
商业
CEO
经 理
高级主管
办公室主任
理事
人事经理
销售经理
营销经理
网络一体化专家(电信)
技术培训员
信息服务-新业务开发员
后勤顾问(生产)
管理顾问:电脑/信息服务/市场/机构重组
广告业务经理
营销经理:广播/电视/有线广播行业
媒体策划/采购员
国际销售和营销
销售经理:制药业
主管:健康服务
学院或大学理事
总编
戏剧制片人
警察或探长
人力资源经理
协会主席或顾问
节目导演
项目经理
零售经理
不动产经理
饭店或饮食服务行业经理
商业界通常都是比较受ENTJ型人欢迎的领域。他们喜欢担任那种有权威的,有控制力且能管理领导别人的职位。作为商业主管,他们能运用其长远思维来开发临时应变之措施,同时,他们能计划实现他们目标的最佳奋斗行动方向。ENTJ型的人运用一种直接管理方式,能做出强硬但公平的决定以及为雇员制定政策方针。他们喜欢自己周围的人独立,且注重结果,而又不需要太多的监督与干涉。ENTJ型的人通常能通过自己影响别人的能力以及他们能轻松自如地与人交往从而晋升到公司地顶尖阶层。
金融
个人财务策划
经济分析家
抵押经纪人
信用调查员
股票经纪人
投资银行家
国际银行家
经济学家
财务员,查账员和财政首脑官员
风险资本家
ENTJ型的人在金融领域也比别人稍胜一筹。他们喜欢赚钱,也喜欢与别人的钱打交道!他们喜欢这一领域的竞争,且能够迅速轻松地占据优势。这些职业使得ENTJ型地人能运用他们预测趋势的能力,同时设计有创意的方式来使自己或其客户完全利用机会。当他们的工作极少地涉及到细枝末节以及后续事务时,他们能干得很出色。不过相反如果涉及了这些小事,他们就会派给别的能胜任的助手。
咨询/培训
商业顾问
管理顾问
教育顾问
项目设计员
管理培训员
职业发展专家
劳动关系经理
电信安全顾问
公司团队培训员
立法助理
政治顾问
咨询界职业所提供的多样性与独立性吸引着ENTJ型的人来从事这一行业。最近几年咨询业发展极其迅速,从而给予了ENTJ型的人众多的机会来满足他们的企业家精神,他们与有着不同商业背景的人打交道,同时获得他们在工作中付出而该获得的回报。ENTJ型的人大多在商业或管理咨询方面有优势,他们可能时优秀的,能激励人潜能的培训员。他们通常能通过一些创造性设计和活跃的活动来创造出一个有组织的,富有挑战性的环境。他们似乎永远喜欢承担新的计划,喜欢以教授别的有雄心壮志的人的方式来提高他们的能力。
专业职业
律师
法官
心理学家
自然科学/社会科学教师
化学工程师
知识产权律师
生物医学工程师
律师(专业:非盈利性慈善机构)
律师(专业:财产策划)
政治科学家
病理学家
飞行员
集团总裁
这些职业所提供的社会地位以及影响力是ENTJ型人在职业中奋力以求的,他们大多喜欢法律业,而且能成为成功的从业律师和法官,心理学家和精神病学家所面临的智力挑战也吸引着广大的ENTJ型的人,同样复杂的化学工程领域以及不断扩张的环境和生物工程领域也对ENTJ型的人有一定的吸引力。在教育方面,ENTJ型的人通常更喜欢教高年纪,尤其是中级教育,成人教育以及大专水平教育。他们喜欢把他们的知识应用到他们周围的世界,而且他们通常拥有能允许他们把他们的教育职责扩展到别的领域的职业-如政治或政治咨询。
技术
网络安全管理员
系统主管
局域网主管
机器人学网络经理
数据库主管
系统分析员
项目经理
合同经理
很多ENTJ型的人近乎完美地适合大量的与电脑有关的职业,这些职业是从个人电脑的爆炸似的增长以及因特网的广泛运用中发展起来的。这些工作所要求的一些能力对ENTJ型的人来说都是天生具备的:理解并处理复杂问题的能力,一个逻辑思维能力强的头脑,掌握宏观图像的能力,以及优秀的组织技能。
求职之道
充分了解自己的长处和缺陷,能使你在求职的时候“知己知彼,百战不殆”。从开始寻求可能适合自己的工作岗位,接触和联系自己可能的未来老板,组织自我推销的材料(如个人简历等),安排并进行面试,与雇方协商工资的高低,到最后取得这份工作-在这整个过程的方方面面,人们都会如实地表现自己的个性。是否能够亮出自己的才能并弥补自己的不足,往往关系到你求职的成功与否。
不同个性类型中的差别有时比较隐讳,有时极其明显。正是我们的建议中的这些细微的差别,往往关系到求职的成败。“相互交流”的观念(具体地说,就是通过与别人交流,从别人那儿获取一些求职信息),可以作为一个很好地例子。外向型人很喜欢和别人“相互交流”,而且我们也鼓励他大胆地去这么做;然而,内向型人却只喜欢和很小范围内的一些确定的人“相互交流”,他们觉得和熟人交流比较容易一些。感觉型人倾向于和确定范围内的一些人交流;然而,直觉型人却广泛地和很多人交换意见,虽然他们的某些聊天对象看上去和他们并不是“志趣相投”。情感型人把“相互交流”视作是很隐私的事情,就像他们对待其他任何事情一样而且他们喜欢与人建立友好关系;然而,思维型人却表现得比较一视同仁,他们对人往往比较冷漠。判断型人倾向于问别人一些比较“公式化”得问题,而且他们不会问许多人;然而,知觉型人却成天和别人无所不谈!虽然只有一个宝贵得求职方法,但是可以通过许多途径来运用表现它。
Ⅶ 怎么测试自己职业性格
第一类,职业能力测试
找规律的、逻辑推理的、数学计算的、找病句的、填成语的、总结归纳的……
第二类,性格测评
题量贼大,一两百道选择题,类似于下面这样,同时给你三句话,让你选最适合自己的、最不适合自己的:
承担身为管理者的责任,既对任务负责,又对下属负责
能担当责任,不把过失推到同事身上
敢于承认并承担过失,不找借口
积极完成目标或计划,重点工作亲力亲为
想方设法完成工作目标,不打折扣
能按时准确地完成工作,有效处理日常事务
据我了解,很多公司都要求先做这个测评,然后才是专业笔试、面试,而且有部分公司很看重这个结果(尤其是华为)。
我也向我做心理咨询师的表哥,以及阿里和腾讯的hr打听过(都是同学,所以问起来也比较方便),他们给出了基本相同的回答:
这个东西真能测出来你是啥样的人,有啥样的价值观/性格;
如果你想进这家公司,那这个东西不能瞎做;
需要根据公司的价值观,调整答题的人设。
从第一条开始,我搞到了某测评机构的题库,以及对应的“评分标准”(说评分标准其实不太恰当,我们不能哪种性格更好,哪种性格更差,只能说公司更需要某些性格的人)。
这类测评能分析出你适合做高层、中层还是基层员工;能从个性、沟通、目标、人际、执行等数个维度考察;能归纳总结出挫折承受、服从规范等数个标签……
Ⅷ 测测你的最佳职业方向,走出迷宫看看你适合什么职业的答案是什么
提起测测你的最佳职业方向,大家都知道,有人问走出迷宫看看你适合什么职业的答案是什么?另外,还有人想问怎么测你最适合什么职业?你知道这是怎么回事?其实MBTI测试 十六种性格分析,你适合什么职业,下面就一起来看看走出迷宫看看你适合什么职业的答案是什么?希望能够帮助到大家!
走出迷宫看看你适合什么职业:
1.终点为A的人适合职业:、教练、作家。测试职业潜力和方向。
2.终点为B的人适合职业:漫画家、会计、导演、设计师。免费测个人事业不付费。
3.终点为C的人适合职业:、律师、指挥。
4.终点为D的人适合职业:医生、教师、歌手、记者、工人。
5.终点为E的人适合职业:演员、司机、商人、基层。测试自己适合的行业。
无论遇到任何岔路口,只要像一个方向走。一直扶着右边的墙,,走啊走的,就出去了。
比如遇到两个方向的岔路就走左边那条路,遇到三个方向的岔路还是走左边那条路,遇到死路就原路返回,返回时还是按之前的原则来走,这样一定能走到出口。
这样的走走回头路,但是不会走重复路,成功率%,花费时间长短则要凭运气了。
可以通过看自己是否能够区分事实和想象、是否区分喜欢和应该判断最适合什么职业。
预测将来是比较困难的,但是根据一贯性原则,我们可以凭借过去类似情景出的选择和判断,来预测一个人的未来走向。有一句老话是这样说的“你做的事情是三年前选择的结果。”这是有道理的。
、区分事实和想象
“我想有一份工作,钱多事少离家近。”这是我们的想象,本身没有错,但你有没有为此付出过努力?事实上是你根本没有付出过任何努力,只是想一想而已,没有把这个变成事实。想象就是脱离了自己掌控范围的那些事情,而事实则是依据你已具备的和能力,能够做到什么程度。测一测你最适合的职业。
第二、区分喜欢与应该
你喜不喜欢目前所做的工作?答案有三种,一种是喜欢,一种是不喜欢,还有一种是无所谓喜不喜欢。喜不喜欢,这里面的原因当然有很多,要么是习惯所致,要么是生存所迫,要么是工作环境氛围决定。其实最根本的,还是内心里的认不认同,没有价值认同,就很难说是真心喜欢。测一测自己事业方向。
MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。分别是:外向(E)和内向(I)、感觉(S)和直觉(N)思考(T)和情感(F)、判断(J)和知觉(P)。测一测自己未来的职业。
MBTI职业性格测试是最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。免费八字测事业发展方向。
理论应用
MBTI人格理论的基础是心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers研究并加以发展。
这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,利用它改善人际关系、团队沟通、建设、诊断等多个方面。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。测一测自己的老婆。
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