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第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。
同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：
一、真实性
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

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再分享如何写一份优秀的简历，虽然有了精美的个人简历模板，也要有充实的内容，才能相得益彰。

第一点：写简历前先参考，优先找一些大牛的简历，如果找不到可以看看优秀的学长学姐，多参考避免自己采坑。

第二点：写清自己的个人信息和求职意向，尽量选择全一些，写教育经历的时候如果是知名高校直接写学校名称，如果学校知名专业不知名把专业名头写上，学校和专业都不知名的话那么要把学校和专业的名称都写上，吸引HR的注意力，如果成绩不错一定要标注。

第三点：工作经历，工作经历不管是社招还校招一定要和招聘方的需求吻合，很多时候，用人单位对于经验、学历的要求，其实只是希望找到一个综合素质足够高，并且能够在这个岗位上发挥价值的人；写项目经历或者工作经历时，记得用STAR法则，关于STAR法则怎么用，这里我就不再赘述，有兴趣自行了解。

第四点：个人评价，个人评价属于一定要客观化，不要使用大段的主观陈述句，简单几句话表达出自己的特点即可。

第五点：技能证书，如果这些有一定要填满加粗，这是对自己学习能力最有力的证明了。

先分享到这里了，我整理了999份简历模板，有单页双页还有四页，涵盖极简风、清新风、文艺风、稳重大气，足够大家使用了。

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