免費的hr軟體

A. 人力資源管理軟體有哪些求HR推薦！

1、人事管理軟體. 在人力資源管理工作中，人事管理軟體是人力資源管理常用系統和軟體之一，比如2號人事部就是一款不錯的人事管理軟體。. 這是一種能夠提升HR的工作效率，讓人事管理工作簡便化，讓HR從雜亂的事務性工作中解放出來，提升HR的工作效率。. 2、office類辦公軟體. 在日常的工作中，使用office類辦公軟體已經成為我們的一個基本的工作習慣和方式。. 特別是對於沒有使用人事管理軟體的HR們來說，在人力資源管理常用系統和軟體基本是以office類辦公軟體為主的。

B. HR常用的人力資源管理軟體有哪些

市面上人力資源管理軟體有很多，我們公司用的是泛員網，他們HCM SaaS系統支持人事、考勤、薪酬、社保、福利等業務管理，基本滿足日常的人事管理需求，系統穩定，服務也挺好的，有興趣可以去他們官網咨詢了解。網路也有很多相關信息。

C. 適用於中小型企業的免費人力資源軟體有哪些

鄭州軟聯科技有限公司（www.zzrlkj.com），是一家專門從事計算機應用軟體開發、網站建設、硬體銷售、培訓服務等高新技術的企業。是易天人力資源軟體的河南總代理，並在物業管理、OA辦公管理等行業軟體市場有較高知名度。根據不同客戶的需求《易天人力資源管理軟體V4》分為三個版本：簡易版、專業版和企業版，分別適用於信息化程度處於不同階段的企業。
《易天人力資源管理軟體V4》包括：人員招聘管理、人事檔案管理、考勤工資管理、績效考核管理、員工後勤管理、日程安排管理、組織結構管理和人事流程管理。

界面友好，圖形導航界面幫您輕松上手。
系統預設了演示數據幫您快速掌握軟體使用。
人事檔案
完善的人事檔案管理，方便的數據錄入，檔案項目設置齊全，並且設立多個人事自定義項目，留下了擴展空間。支持列印檔案表、員工照片。人事報表支持表格列頭自定義功能，您可根據您的報表要求自由設置人事報表格式，列印您需要的人事報表，超級靈活。
強大的查詢功能。支持萬能組合查詢、萬能組合排序，可以支持任意復雜條件的組合查詢，完全支持模糊查詢,幫你迅速獲取您想要的數據
除了人事檔案管理外，人事管理還包含工作經歷管理、職工培訓管理、獎懲管理、人員調動管理以及相關文檔等日常人事工作。
提供大量人事統計報表及分析圖表、支持數據導入、導出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、職務工資晉升提醒、級別工資晉升提醒、培訓計劃提醒，根據需要可進行自定義。
工資管理
靈活、通用的工資管理，工資項目完全由用戶自己定義，適合各種工資管理要求。
工資項目及計算公式自由設定，除了加減乘除四則運算外，計算公式支持函數處理，還可設置條件公式，即根據不同的條件採用不同的計算方式,同時某些人事檔案的欄目可以自動在工資表中顯示並參與工資表運算，比如：可以按工齡、按職務、職稱、部門等核算工資等等，支持個人所得稅自動計算，核算工資幾乎無所不能。支持工資表格格式調整功能，按照您的要求自定義工資表格。
強大完善的計件、計時工資管理模塊，按工序錄入計件工資、按工種錄入計時工資。計件計時工資數據可自動導入工資表。（導入比較麻煩）月末處理幫您封存當月工資數據，以防止修改，支持結賬與反結賬功能。可跨月結賬。允許用戶設立多套帳，對於不同的分支機構或不同核算方法的部門可以獨立設帳管理
組織結構管理
支持多級分公司及部門設置，級別數沒有限制。可以設置任意復雜的單位組織結構。
可以生成導出組織結構圖。
基礎信息設置
基本資料管理，民族、籍貫、專業、職務等，方便數據錄入。
許可權管理
用戶許可權支持多用戶使用，各個用戶根據許可權使用相應的功能模塊。
數據管理
各種數據可以轉換為EXCEL數據格式。可以將軟體中產生的所有報表近乎完美的導入EXCEL中，並且可以保留原來的顏色，字體，樣式，外觀，與軟體中的報表格式一樣。數據備份/恢復功能幫您以備不測。
售後服務
一年免費在線升級、熱線電話、電子郵件等完善的售後服務和技術支持，快速為您解決難題。

D. 人力資源系統免費的是什麼軟體

i人事現在低於 50人的企業免費用，可以嘗試一下，我們老闆就一直在用i人事。

E. 人力資源軟體有推薦的嗎

人力資源軟體有如下：

1、歡雀HR SaaS

歡雀HRSaaS是一體化的人事管理系統，系統涵蓋招聘、組織、績效、薪酬、培訓、人才發展等多個模塊，以SaaS等方式實現信息共享，打破人力資源管理壁壘。歡雀HR 致力於幫助公司搭建，管理，盤活專屬人度才資料庫，不浪費任何一份人才簡歷。

F. 好用的人力資源管理系統

近年，人力資源管理系統發展迅速，品牌多，產品多，競爭大，而因為選擇多了，企業用戶對人力資源管理軟體的要求也就更苛刻了，這樣的情況下，經得起千挑萬選的往往就是那些最好用的產品了，哪些人力資源管理系統最好用呢？來看看吧，下面是最好用的人力資源管理系統排名推薦。
最好用的人力資源管理系統推薦第三名：
產品布局完整性高的人力資源管理系統
企業管理系統的垂直化程度越來越高。以前很多企業都只知道ERP系統，現在除了ERP還出現了CRM、BPM、OA、eHR等系統。就連eHR系統也細分出了招聘系統、測評系統、勞動力管理系統、績效系統、培訓系統、知識庫系統、薪資核算系統等。有的企業啟動一個eHR項目，迫不得已不得不分開選型，對接好幾個系統供應商才能完全滿足需求。
雖然企業上一個系統往往是為了達到某些具體的目的，分開選型也足以滿足需求。但是如果這些垂直領域的獨立系統能夠實現一體化，那不僅能夠節省對接多個系統所產生的高額成本，還能產生巨大的附加價值。一體化系統各模塊之間的夠協同工作、數據共享，能解決分散式系統中數據冗餘、數據不一致等多個問題。
最好用的人力資源管理系統推薦第二名：
場景滿足有深度的人力資源管理系統
人口紅利的逐漸消失，讓大多數企業放棄了過去粗放型的管理模式。每個企業都有自己的個性化管理方式，大一統式的標准化產品明顯已不符合企業的個性化要求。尤其是大型企業，會結合本身行業的特性，在HR具體業務中形成一些獨具特色的需求需要系統來滿足。像餐飲行業，有非常明顯的閑忙時段，不同時段需要配備的人力資源都不一樣。而員工薪酬和出勤高度掛鉤，所以餐飲行業通常擁有非常復雜的排班、考勤和薪資管理需求。
大一統式的標准化產品，或者功能架構比較死板的產品，基本滿足不了這些與行業特性高度掛鉤的HR業務場景。無法滿足這些高頻需求的系統，對於客戶來說毫無意義。
最好用的人力資源管理系統推薦第一名：
產品體驗好的人力資源管理系統
對於人力資源管理系統這樣復雜的企業管理系統而言，過去是沒有什麼體驗可言的。由於功能的復雜性，很多產品都停留在Usability的層面，也就是做到怎樣快速地完成某一項任務就行了，直奔結果而去。至於過程，用戶的使用感受，產品是不是好用，那都不在產品的設計范圍內。很多做管理軟體的廠商甚至至今都沒有做「產品」的崗位，只有做「技術」和做「需求」的崗位。用戶的使用感受對他們來說並不重要，怎麼完成用戶需求，才是他們關心的。
然而，人力資源管理系統最終還是要落實到個人使用實處的，通過人的使用才能讓整個系統和貫穿在系統內的管理理念落地。但，對於品味越來越高的用戶來說，不顧及他們的感受，只考慮功能的做法，已經到了不能容忍的地步。
幾萬幾十萬的人力資源管理系統，在少部分企業的眼裡，它真的被當作華而不實的花瓶了，而事實上，用不好、不好用或者是不能用的系統對於企業來說是毫無意義的，只有把人力資源管理系統的價值發揮出來了，那才是一件真正值得企業擁有的人力資源管理工具。

G. 有什麼人力資源軟體免費呢

現在免費的人力資源管理軟體的功能一般都不齊全，只有考勤這些模塊可能覆蓋，企業想要提升辦公效率，還是要根據經營情況來制定一定的預算，選擇合適的人力資源管理專業軟體，類似東寶人力資源管理軟體這樣的都可以滿足很多實際需求的。

H. 大家用過哪些HR_SaaS平台哪個比較好

目前大部分企業信息系統林立，除了財務、生產、采購和銷售等核心業務系統，HR領域也存在招聘、測評、勞動力管理、績效和薪酬等不同的系統，系統和數據難以連通，數字化轉型缺乏基礎。
不僅HR各個系統間的信息需要打通，HR與業務系統之間也需要保持同步，才能更好地服務於業務。以雙十一期間物流企業為例，基於歷史數據和業務發展趨勢，可使用時間序列等機器學習演算法預測每天所需的用工數量和峰谷分布，提前進行勞動力儲備。
金柚網從一家以提供HR服務為主的公司，升級為HR服務+AI助力的SaaS產品一體化的公司，以SaaS+AI驅動企業HR數字化轉型與效率提升，以HR服務支撐SaaS的業務效果。
希望上面的回答能幫助到您~

I. 有沒有免費人力資源信息化軟體推薦

企業對於一款人力資源管理系統最大的，也是最起碼的需求。首先就是能解決企業人力資源遇到的實際問題！如果這一點都做不到，那麼哪怕這款系統再便宜，也只是浪費時間，浪費精力而已。
何況相較於大企業的人力資源來說，采購好的人力資源的預算根本算不了什麼。倒是用純人力處理這些問題的人力資源的成本要高的多。
推薦一個叫2號人事部的人力資源信息化軟體，它就是免費的，而且功能也非常強大，符合你的要求。

J. 除了釘釘，還有哪些免費的人力資源管理系統

這個吉開雲的人力資源管理系統基礎版就是免費的，因為我們公司現在只有三十多個人，用這個基礎版的人事，考勤，流程模塊就可以了，雖然是基礎版的，但是我們可以直接修改流程事項，我這個人事經理都會動手操作，很方便。